۶Ƶ

Planes de Desarrollo Institucional anteriores

PDI 2006-2016

El Plan de Desarrollo Institucional 2006-2016 fue aprobado por el Senado Universitario el 17 de agosto de 2006. Este documento se basa en una propuesta elaborada por la Comisión Especial Senado Universitario, que la aprobó unánimemente el 1 de abril de 2005.

Este Plan propuesta incluye 8 secciones: 1) Misión de la ۶Ƶ; 2) Visión de Futuro de la ۶Ƶ; 3) Escenario Externo; 4) Objetivos Estratégicos (OE) que se definen para el período; 5) Indicadores de Desempeño y criterios de evaluación para medir el logro de los OE; 6) Diagnóstico Interno; 7) Propuesta de Acciones; y 8) Anexos.

PDI 2017-2026

El Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2017-2026 fue aprobado de manera unánime por el Senado Universitario el 19 de julio de 2018. El documento fue entregado en un acto simbólico al Rector Ennio Vivaldi por la Senadora Mercedes López, presidenta de la Comisión de Desarrollo Institucional, instancia a cargo de su elaboración.

Este documento es la carta de navegación de la Universidad en el avance del cumplimiento de sus desafíos institucionales, hasta la entrada en vigencia del nuevo Plan. Consta de 4 secciones: I) Contexto, Misión, Valores; II) La universidad, el país y el mundo en la última década; III) Visión, Objetivos y Estrategias; y IV Indicadores.

La elaboración de este texto tuvo su génesis en la constitución de la Comisión de Desarrollo Institucional el jueves 13 de enero de 2011. De esta manera, se creó por primera vez una instancia permanente en el Senado Universitario cuya tarea fundamental es evaluar los desafíos que enfrenta nuestra Universidad y formular propuestas estratégicas que le permitan su proyección y desarrollo en el contexto de las necesidades del país y la región.

En 2012 la legislatura 2010-2014 inició el proceso de elaboración de este Plan, aprobando el Documento Base el 12 de junio de 2014. Luego, esta labor fue retomada por la cohorte de senadores/as 2014-2018, quienes a partir de este trabajo iniciaron un proceso de diagnóstico que incluyó la participación del Consejo de Evaluación, vicerrectorías, direcciones, gremios y actores clave, tomando además en consideración el proceso de reforma a la educación superior. El primer borrador preliminar fue expuesto el 17 de agosto de 2017, posterior a lo cual se inició una nueva ronda de retroalimentación con Rectoría, vicerrectorías y distintas unidades de la Universidad, con el objetivo de recibir comentarios y observaciones.

Este trabajo fue uno de los aspectos que destacaron de la última etapa de la construcción de este Plan de Desarrollo Institucional, ya que se desarrolló un estrecho diálogo con actores claves de la Universidad. Durante esta etapa la colaboración y asesoría de la Unidad de Análisis Institucional permitió la elaboración de Indicadores orientados a propiciar un adecuado seguimiento y evaluación. Esta retroalimentación junto a las observaciones realizadas por los propios senadores/as universitarios/as en las sesiones plenarias, dio como resultado un producto nutrido por una gama de miradas y aportes acordes al principio de transversalidad que trasciende al Senado Universitario en tanto órgano representativo de la ۶Ƶ universitaria.

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